Go to ...

biznes-gospodarka.plportal.pl

pracownik

Netflix: ceny idą w górę

Netflix: ceny idą w górę

Opłaty za korzystanie z serwisu Netflix ponownie wzrosną. Firma streamingowa poinformowała niedawno, że podnosi ceny swoich pakietów w Stanach Zjednoczonych...
Read More
Akcje China Evergrande poszły w górę po wywalczeniu przesunięcia terminu spłaty obligacji

Akcje China Evergrande poszły w górę po wywalczeniu przesunięcia terminu spłaty obligacji

Logo przedsiębiorstwa na budynku siedziby grupy China Evergrande w Shenzen w prowincji Guangdong, Chiny 26 września 2021 roku (fot.: Aly...
Read More
Ulga dla klasy średniej w pigułce. Najważniejsze informacje w jednym miejscu

Ulga dla klasy średniej w pigułce. Najważniejsze informacje w jednym miejscu

Foto: Piotr Kamionka / REPORTER / East News   Ulga dla klasy średniej to nowe rozwiązanie wprowadzone w ramach Polskiego...
Read More
Jak zaoszczędzić więcej pieniędzy w 2022 roku i w co je zainwestować?

Jak zaoszczędzić więcej pieniędzy w 2022 roku i w co je zainwestować?

Finanse osobiste mogą być stresujące dla wielu osób, ale istnieje kilka prostych wskazówek dotyczących oszczędzania, dzięki którym będziesz spokojniejszy. Mając to na uwadze, oto kilka sugestii, które możesz wykorzystać, aby zacząć realizować swoje cele oszczędnościowe w nowym roku, niezależnie od tego, czy są one duże, czy małe.
Read More

Ile zarabiają polskie sprzątaczki w Niemczech? “Oni są bardzo oszczędni”

Ponad pół miliona Polek pracuje w Niemczech jako “putzfrau”. Sprzątaczka u sąsiadów zza Odry może zarobić nawet 3,5 tysiąca euro miesięcznie. – Niemcy lubią jakość naszych usług – mówi Eliza, która od 10 lat sprząta niemieckie mieszkania. Niemcy są bardzo oszczędni i kiedy za coś płacą, to chcą maksymalnie człowieka wykorzystać, nie uznają tak zwanych

Pracodawcy płacą nawet 5 tys. zł miesięcznie. Ale Polacy i tak wolą wyjeżdżać

Gastronomia, sprzedaż, budowlanka i transport to sektory, które zgłaszają stałe zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Stawki są kuszące. Na niektórych stanowiskach można zarobić nawet 5 tys. zł. Ale Polacy i tak chętniej spoglądają na zagraniczne oferty. Poza tym, w dobie rynku pracownika zainteresowanie pracą sezonową jest mniejsze niż kiedyś. Okres prac sezonowych w pełni. Już na

Największe bolączki przy rekrutacji pracowników

Kierownik wózka widłowego na stanowisko menagera Wyobraź sobie, że szukasz pracownika na stanowisko kierownicze. Masz przed sobą kilkadziesiąt różnych CV. Wszystkie zawody, jakie w nich występują to: kelner, pracownik magazynu, obsługa kasy. W dodatku dokumenty w najlepszym razie wyglądają jak z gotowego szablonu, niemal jednakowe. Nie możesz na ich podstawie ocenić nawet tego, czy dana

“Rzeczpospolita”: Tracimy pracowników z Ukrainy

Polskie agencje zatrudnienia działające na Ukrainie ostrzegają: nasila się konkurencja o tamtejszych pracowników ze strony Czech, Słowacji i Niemiec – podkreśla poniedziałkowa “Rzeczpospolita” “Niemieccy pośrednicy już werbują na Ukrainie kandydatów do pracy, przygotowując się na wejście w życie przepisów, które w przyszłym roku mają ułatwić migrację zarobkową do Niemiec. Wzmogła się też konkurencja ze strony Czech i Słowacji.

Nowy Kodeks pracy: Kobiety w ciąży będą gorzej chronione Czytaj więcej na http://praca.interia.pl/news-nowy-kodeks-pracy-kobiety-w-ciazy-beda-gorzej-chronione,nId,2557426#utm_source=paste&utm_medium=paste&utm_campaign=chrome

Pracę straci ciężarna mająca umowę na zastępstwo albo pracująca w firmie zatrudniającej do 10 osób. Pracodawca zwolni również pracownika w trakcie urlopu i choroby. Bezpiecznej posady nie zagwarantują też nowe umowy: sezonowa, dorywcza i nieetatowa. Nowy kodeks pracy ma dopuszczać rozwiązanie stosunku pracy również w trakcie urlopu i choroby. Co kontrowersyjne, pracę będą też mogły

Na to nie porwał się jeszcze żaden rząd. Będzie można zwolnić z pracy kobietę w ciąży

Projekt Kodeksu pracy, stworzony na zlecenie Ministerstwa Pracy otwiera dla części pracodawców furtkę do zwalniania kobiet w ciąży. Będzie można to zrobić, gdy będą zatrudnione na zastępstwo albo w firmie zatrudniającej do 10 osób. Polski projekt wyraźnie idzie wbrew nie tylko socjalnym zapewnieniom rządu, ale i orzeczeniom europejskich sądów. Nowy kodeks pracy ma dopuszczać rozwiązania umowy

Starsze ››

WSPARCIE: propublicobono-rp.org | ffon.pl