Go to ...

No Blog Title Set

biznes-gospodarka.plportal.pl

Pracownik

„Uwikłana w zdalne nauczanie” – rozmowa z nauczycielem, który nie odnalazł zalet pracy zdalnej

„Uwikłana w zdalne nauczanie” – rozmowa z nauczycielem, który nie odnalazł zalet pracy zdalnej

Nauka przez Internet kłopotliwa nie tylko dla uczniów…
Read More
Nieskuteczne uciszanie pracowników. Prawo pracy nie jest sposobem na blokowanie ważnych informacji w czasie koronawirusa

Nieskuteczne uciszanie pracowników. Prawo pracy nie jest sposobem na blokowanie ważnych informacji w czasie koronawirusa

Prawo pracy nie jest sposobem na blokowanie informacji, które są ważne dla dobra wspólnego. Dotyczy to także np. wiedzy o...
Read More
Pracownicy w potrzasku bezprawnych zwolnień  Czytaj więcej na http

Pracownicy w potrzasku bezprawnych zwolnień Czytaj więcej na http

Firma, która chce się szybko pozbyć etatów, może wręczać wypowiedzenia lub dyscyplinarki. Nawet jeśli są ewidentnie nieuzasadnione lub niezgodne z...
Read More
Polscy pracownicy bez ochrony przed koronawirusem. MSZ nie interweniuje

Polscy pracownicy bez ochrony przed koronawirusem. MSZ nie interweniuje

Dramatyczna sytuacja dziesiątków tysięcy Polaków w Holandii. Zatrudnieni przez agencje pracy tymczasowej - nie są odpowiednio zabezpieczeni przed koronawirusem. Śpią...
Read More

Największe bolączki przy rekrutacji pracowników

Kierownik wózka widłowego na stanowisko menagera Wyobraź sobie, że szukasz pracownika na stanowisko kierownicze. Masz przed sobą kilkadziesiąt różnych CV. Wszystkie zawody, jakie w nich występują to: kelner, pracownik magazynu, obsługa kasy. W dodatku dokumenty w najlepszym razie wyglądają jak z gotowego szablonu, niemal jednakowe. Nie możesz na ich podstawie ocenić nawet tego, czy dana

Filipińczycy i Wietnamczycy przyjadą pracować w Polsce

Polskie agencje pracy sięgają coraz dalej w poszukiwaniu chętnych do pracy w naszych zakładach. W azjatyckich konsulatach trwa wizowy zator, jednak nadzieję budzą Filipiny i Wietnam. Agencje pracy chcą też lobbować za zmianą prawa migracyjnego. – Stawka jest dużo wyższa niż tylko nasze interesy. Chodzi o kondycję polskiej gospodarki – mówi Michał Podulski, wiceprezes Stowarzyszenia

Pracownik z polecenia – tak. Premia za pomoc w rekrutacji – niekoniecznie

System poleceń osób do pracy, według wszelkich danych, ma się w Polsce świetnie. Okazuje się jednak, że polecamy innych za darmo. Programy referencyjne w firmach, które wiążą się z wypłaceniem premii za znalezienie odpowiedniego pracownika, ma zaledwie 3,6 proc. pracodawców – wynika z badania serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. Na polskim rynku premie za polecenie osoby do pracy

“Rzeczpospolita”: Tracimy pracowników z Ukrainy

Polskie agencje zatrudnienia działające na Ukrainie ostrzegają: nasila się konkurencja o tamtejszych pracowników ze strony Czech, Słowacji i Niemiec – podkreśla poniedziałkowa “Rzeczpospolita” “Niemieccy pośrednicy już werbują na Ukrainie kandydatów do pracy, przygotowując się na wejście w życie przepisów, które w przyszłym roku mają ułatwić migrację zarobkową do Niemiec. Wzmogła się też konkurencja ze strony Czech i Słowacji.

Pracownik, służbowy samochód i przychód podatkowy

Pracownicy otrzymują od pracodawców różnorodne świadczenia związane z korzystaniem z samochodów firmowych. Większość z nich wywołuje po stronie pracownika określone skutki w podatku dochodowym. Spółka z o.o. posiada na stanie kilka służbowych samochodów osobowych. W lutym 3 pracowników wystąpiło z wnioskiem o udostępnienie im tych samochodów do celów prywatnych na 2 tygodnie w okresie ferii zimowych. W jaki sposób należy ustalić

Starsze ››

WSPARCIE: propublicobono-rp.org | ffon.pl