Go to ...

biznes-gospodarka.plportal.pl

Inne zagadnienia

Lidl Polska oferuje prawie 50 zł brutto za godzinę pracy w sklepie w sobotę

Lidl Polska oferuje prawie 50 zł brutto za godzinę pracy w sklepie w sobotę

Jak podaje serwis wiadomoscihandlowe.pl, niedobór rąk do pracy w Polsce sprawia, że sieci handlowe poszukują takich pracowników, którzy są gotowi...
Read More
Czy 6,5 tys. zł brutto potrafi przekonać do pracy w Biedronce?

Czy 6,5 tys. zł brutto potrafi przekonać do pracy w Biedronce?

Biedronka zachęca nowych pracowników kampanią "Kroją się podwyżki". Sieć już w grudniu informowała o podwyżkach dla sprzedawców, kasjerów i magazynierów....
Read More
Czeskim firmom brakuje pracowników, siłę roboczą zamawiają sobie w więzieniu

Czeskim firmom brakuje pracowników, siłę roboczą zamawiają sobie w więzieniu

Prosta matematyka: W czeskich więzieniach znajdują się tysiące więźniów, którzy zgodnie z prawem muszą pracować. Natomiast firmom wciąż brakuje pracowników,...
Read More
Praca marzeń?

Praca marzeń?

Począwszy od 2025 roku, każdy będzie mógł zawalczyć o szansę podjęcia pracy, która pojawia się tylko raz w życiu- dosłownie....
Read More

„Żadna praca nie hańbi”. To dlaczego młodzi nie chcą sprzątać i murować?

“Żadna praca nie hańbi”, “wstydzić można by się tylko pracy dla mafii”, “zestawianie słów ‘praca’ i ‘wstyd’ samo w sobie jest nieporozumieniem”. To tylko część komentarzy, odnoszących się do naszego artykułu na temat pracy w korporacjach. Jednak rzeczywistość przedstawia się w całkowicie odmiennych barwach, zwłaszcza z punktu widzenia młodego pokolenia. W liście do redakcji „Expressu

„Gdzie widzisz siebie za 5 lat?”- kluczowe pytanie rekrutacyjne. Jak odpowiedzieć?

Gdzie widzisz siebie za 5 lat?”, to jedno z klasycznych pytań, które słyszymy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Nasza odpowiedź dostarcza bowiem przyszłym pracodawcom cennej wiedzy o potencjalnych pracownikach i ich etyce pracy oraz celach zawodowych. Jak zatem przygotować się do odpowiedzi na to popularne pytanie padające z ust rekruterów? Cel pytania Podczas rozmów kwalifikacyjnych króluje jedno

TSUE: pracownik nie może stracić urlopu bez wniosku

Pracownik nie może automatycznie utracić nabytego prawa do corocznego płatnego urlopu ze względu na to, że nie złożył wniosku urlopowego – orzekł we wtorek Trybunał Sprawiedliwości UE. Z odpowiedzi na pytanie prejudycjalne wynika jednak, że jeśli pracodawca udowodni, iż pracownik umyślnie i z pełną świadomością nie wystąpił o urlop, to regulacje UE nie stoją na

Dlatego jest coraz więcej czynnych zawodowo seniorów

Czy osiągnięcie wieku ponad 65 lat oznacza koniec z wykonywaniem pracy zarobkowej? Nie zawsze: Liczba ludzi, którzy nadal pracują po przekroczeniu wieku emerytalnego zwiększyła się w ubiegłych 10 latach ponad dwukrotnie- z 5% w roku 2006 na 11% w roku 2016. Wynika to z aktualnych danych liczbowych Federalnego Urzędu Statystycznego. A oto przyczyny tego stanu

Niemcy potrzebują fachowców

Dla wielu osób z innych państw Niemcy wciąż są ziemią obiecaną. Minister pracy chce stworzyć dla nich nowe, korzystne warunki znalezienia zatrudnienia w wybranych branżach na określony czas. Federalny minister pracy Hubertus Heil z SPD chce ściągnąć do Niemiec fachowców z wybranych branż i ułatwić im znalezienie zajęcia. W wywiadzie dla “Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung” opowiedział

Dziwne problemy w Niemczech. Przyjęli miliony imigrantów, ale nie ma komu zbierać szparagów

Czołówki niemieckich mediów biją na alarm. Rzekomo przez Polaków, którzy nie chcą już przyjeżdżać na zbiór szparagów, wielu rolników nie było w stanie zebrać swoich plonów. W niemieckich gospodarstwach nie zdołano zebrać setek hektarów obsadzonych szparagami, co daje straty liczone na ponad w milionach euro. Polacy od lat pracowali u “bauerów” przy zbiorach szparagów. To

Starsze ››

WSPARCIE: propublicobono-rp.org | ffon.pl