Go to ...

biznes-gospodarka.plportal.pl

Aktualności

Broniarz: Jesteśmy zdeterminowani, by walczyć o godziwy wzrost wynagrodzeń

Broniarz: Jesteśmy zdeterminowani, by walczyć o godziwy wzrost wynagrodzeń

"Są grupy zawodowe, które nagle dostały pieniądze wcale nie mniejsze, niż te, których my oczekujemy. (...) Nie jesteśmy zafiksowani na...
Read More
Nowy zawód, nowe życie

Nowy zawód, nowe życie

W XXI wieku kobietom wciąż brakuje pewności siebie by walczyć o kierownicze stanowiska w dużych firmach. Jednocześnie jednak walczą by...
Read More
Nieprawidłowości w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce

Nieprawidłowości w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce

“Firma, w której pracują nielegalnie zatrudnieni cudzoziemcy, musi liczyć się z grzywną do 30 tys. zł” W Polsce pracuje półtora...
Read More
Jeden z najbogatszych Polaków molestował pracownice. GoWork zapowiada walkę ze “złymi szefami”

Jeden z najbogatszych Polaków molestował pracownice. GoWork zapowiada walkę ze “złymi szefami”

Po głośnej historii ks. Jacka Stryczka i mobbingu w kierowanej przez niego "Szlachetnej Paczce", szef portalu GoWork.pl, publikującego z opinie...
Read More

12 listopada br. dniem wolnym od pracy. „Ta ustawa to kolejny bubel prawny

Sejm uchwalił ustawę o święcie narodowym z okazji 100-lecia odzyskania przez Polskę niepodległości. Zgodnie z nową ustawą , 12 listopada br. ma być dniem wolnym od pracy. Nie każdy jednak będzie tego dnia świętował. Pracować bowiem będą szpitale, ambulatoria oraz apteki. – Ta ustawa to kolejny bubel prawny i jest nieprzemyślana- stwierdziła Joanna Frydrych. We

Broniarz: W Biedronce zarobki wynoszą 4,7 tys. zł brutto, a pensja nauczyciela stażysty to 2,2 tys.

Planujemy dużą manifestację w Warszawie 22 września. Przypomnimy Annie Zalewskiej, co złego zrobiła w oświacie. Nastroje są fatalne, a będą jeszcze gorsze – mówi w wywiadzie dla “DGP” Sławomir Broniarz, prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego. “DGP”: Plotki głoszą, że minister Zalewska odchodzi z resortu edukacji. Co pan na to? Sławomir Broniarz:- To na razie fakty medialne, więc

Szantaż i wygórowane warunki to codzienność. Branża IT ma dość millenialsów

Deficyt informatyków na rynku pracy sprawia, że nawet niedoświadczeni i mało kompetentni specjaliści stawiają wysokie wymagania finansowe pracodawcom. Zaledwie po kilku miesiącach wdrażania ich do obowiązków, oczekują już znaczących podwyżek. Należy przy tym zaznaczyć, że zarobki w IT sięgają pięciocyfrowych kwot. Przedstawiciele branży skarżą się, że niejednokrotnie pracownicy grożą swoim szefom, np. odejściem tuż przed

Zakaz Dorabiania Pod Groźbą Kary I Obowiązek Donoszenia Na Innych Pracowników

W połowie marca Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy zakończyła pracę nad nowym Kodeksem. Opracowywanie nowych przepisów trwało 1,5 roku. Teraz resort ma czas na analizę i wprowadzenie ewentualnych poprawek. Nie wszystkie proponowane zapisy podobają się pracownikom i pracodawcom. Koniec z urlopem na żądanie, to tylko jeden z kontrowersyjnych przepisów, które wkrótce wejdą w życie w ramach

Nowy Kodeks pracy: Kobiety w ciąży będą gorzej chronione Czytaj więcej na http://praca.interia.pl/news-nowy-kodeks-pracy-kobiety-w-ciazy-beda-gorzej-chronione,nId,2557426#utm_source=paste&utm_medium=paste&utm_campaign=chrome

Pracę straci ciężarna mająca umowę na zastępstwo albo pracująca w firmie zatrudniającej do 10 osób. Pracodawca zwolni również pracownika w trakcie urlopu i choroby. Bezpiecznej posady nie zagwarantują też nowe umowy: sezonowa, dorywcza i nieetatowa. Nowy kodeks pracy ma dopuszczać rozwiązanie stosunku pracy również w trakcie urlopu i choroby. Co kontrowersyjne, pracę będą też mogły

Na to nie porwał się jeszcze żaden rząd. Będzie można zwolnić z pracy kobietę w ciąży

Projekt Kodeksu pracy, stworzony na zlecenie Ministerstwa Pracy otwiera dla części pracodawców furtkę do zwalniania kobiet w ciąży. Będzie można to zrobić, gdy będą zatrudnione na zastępstwo albo w firmie zatrudniającej do 10 osób. Polski projekt wyraźnie idzie wbrew nie tylko socjalnym zapewnieniom rządu, ale i orzeczeniom europejskich sądów. Nowy kodeks pracy ma dopuszczać rozwiązania umowy

Starsze ››

WSPARCIE: propublicobono-rp.org | ffon.pl