Go to ...

biznes-gospodarka.plportal.pl

plportal.pl FIRMA

Prawo pracy część 6

Fot. wikipedia W artykule zostaną przedstawione przepisy z części Kodeksu Pracy z rozdziału II – umowa o pracę oddział II...
Read More

Zmiany w stosowaniu mechanizmu podzielonej płatności

W 2021 r. będą wprowadzone kolejne zmiany do ustawy o VAT. Zostały one przedstawione w projekcie ustawy o zmianie ustawy...
Read More
Jak i gdzie najlepiej przedstawić swoje portfolio?

Jak i gdzie najlepiej przedstawić swoje portfolio?

Wszyscy lubimy się chwalić swoimi najlepszymi pracami, bez względu na to, co robimy. Jest to najlepsza reklama dla potencjalnego klienta...
Read More
“Aeroflot” obniżył pensje kadry kierowniczej o 40%

“Aeroflot” obniżył pensje kadry kierowniczej o 40%

"Aeroflot” zmniejszył wynagrodzenia kadry kierowniczej o 40% od 1 kwietnia w związku ze spadkiem na rynku spowodowanym koronawirusem - powiedział...
Read More

Fiskus chce opodatkowywać VAT nawet prywatne transakcje. Wystarczy uznać kogoś za przedsiębiorcę

Przedsiębiorca prowadzący działalność w zakresie obrotu częściami samochodowymi nabył grunt do majątku prywatnego w celu inwestycji prywatnych oszczędności. Dokonał tego poza prowadzoną działalnością gospodarczą, niemniej zgodnie z regułami logiki miał nadzieję na rentowność swojej inwestycji. Liczył po prostu na to, że w przyszłości sprzeda działkę z zyskiem. Chęć osiągnięcia zysku, jak i fakt wcześniej dokonanych

Nieskuteczne uciszanie pracowników. Prawo pracy nie jest sposobem na blokowanie ważnych informacji w czasie koronawirusa

Prawo pracy nie jest sposobem na blokowanie informacji, które są ważne dla dobra wspólnego. Dotyczy to także np. wiedzy o nieprawidłowej ochronie w czasie epidemii. Próby uciszania lekarzy lub pielęgniarek w sprawach dotyczących zagrożenia związanego z koronawirusem, planowana możliwość koszarowania pracowników w firmach (w przypadku branż strategicznych), próby wymuszania na zatrudnionych “nieformalnych” kwarantann (czyli rezygnacji

Pracownicy w potrzasku bezprawnych zwolnień Czytaj więcej na http

Firma, która chce się szybko pozbyć etatów, może wręczać wypowiedzenia lub dyscyplinarki. Nawet jeśli są ewidentnie nieuzasadnione lub niezgodne z prawem, to i tak umowy się rozwiążą. W dobie pandemii pracodawcy szukają sposobów na szybkie cięcia kosztów. Z nieoczekiwaną pomocą przychodzi im prawo pracy, a dokładniej zasada, zgodnie z którą nawet ewidentnie bezprawne zwolnienia są

ILO: Bezrobocie wywołane pandemią najgorsze od 1945 roku

Rynek pracy w dobie pandemii koronawirusa czeka największy kryzys od czasu II wojny światowej. 1,25 mld ludzi może stracić pracę, otrzymać niższą pensję lub nie otrzymać jej wcale, ostrzega Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILO). Najnowsze badanie ILO wykazało, że już w drugim kwartale 2020 roku, na całym świecie, pandemia zmniejszy liczbę miejsc pracy o 6,7%, co

Polscy pracownicy bez ochrony przed koronawirusem. MSZ nie interweniuje

Dramatyczna sytuacja dziesiątków tysięcy Polaków w Holandii. Zatrudnieni przez agencje pracy tymczasowej – nie są odpowiednio zabezpieczeni przed koronawirusem. Śpią po kilkanaście osób w domkach kempingowych, dowożeni są do pracy przepełnionymi busami, a na stanowiskach pracy brakuje podstawowych środków dezynfekujących. Może dojść do epidemiologicznej katastrofy, bo polscy imigranci zarobkowi w Holandii to grupa podwyższonego ryzyka.

Jak pracować zdalnie bez utraty zdrowia psychicznego?

W miarę rozprzestrzeniania się koronawirusa, firmy proszą pracowników o pracę zdalną, aby pomóc kontrolować zarażenie. Na początku praca w domu może wydawać się marzeniem: bez dojazdów do pracy, bez rozpraszających współpracowników. Ale kiedy minie początkowe uczucie entuzjazmu często dopada nas szara rzeczywistość. Możemy czuć się naprawdę samotni. Twój dom nagle wydaje się o wiele mniejszy.

Starsze ››

WSPARCIE: propublicobono-rp.org | ffon.pl