Go to ...

biznes-gospodarka.plportal.pl

praca

Obligacje GetBacku trafiały do osób, które nigdy by ich nie kupiły. Winnych brak

Obligacje GetBacku trafiały do osób, które nigdy by ich nie kupiły. Winnych brak

Sprzedawane przez telefon, bez ankiety MIFID, z formularzem zapisu wypełnianym przez pracownika banku. Informacji o ryzyku brak – tak posiadacze
Read More
Superhub 3M we Wrocławiu wyrasta na największą inwestycję firmy w Europie

Superhub 3M we Wrocławiu wyrasta na największą inwestycję firmy w Europie

3M Wrocław, czyli europejskie serce działalności amerykańskiej spółki 3M, zatrudniającej w Polsce ponad 3000 osób, zapowiada konsekwentny wzrost inwestycji i
Read More
Polscy Przedsiębiorcy Przenoszą Firmy Za Granicę, A Ich Wyborem Coraz Częściej Stają Się ….. STANY ZJEDNOCZONE?

Polscy Przedsiębiorcy Przenoszą Firmy Za Granicę, A Ich Wyborem Coraz Częściej Stają Się ….. STANY ZJEDNOCZONE?

Co takiego jest w USA, że pomimo dużej odległości polscy przedsiębiorcy coraz częściej decydują się rejestrować biznes aż za oceanem? Zacznijmy
Read More
Licencja na transport

Licencja na transport

Jeżeli jesteś przedsiębiorcą i chciałbyś wykorzystać w swojej firmie samochody w celach zarobkowych, musisz pamiętać, że konieczne może być zdobycie
Read More

Dziwne problemy w Niemczech. Przyjęli miliony imigrantów, ale nie ma komu zbierać szparagów

Czołówki niemieckich mediów biją na alarm. Rzekomo przez Polaków, którzy nie chcą już przyjeżdżać na zbiór szparagów, wielu rolników nie było w stanie zebrać swoich plonów. W niemieckich gospodarstwach nie zdołano zebrać setek hektarów obsadzonych szparagami, co daje straty liczone na ponad w milionach euro. Polacy od lat pracowali u „bauerów” przy zbiorach szparagów. To

Opodatkowanie średnio zarabiającej polskiej rodziny jest tak wysokie jak w Szwecji

Wynagrodzenie netto, czyli kwota, jaką otrzymuje pracownik po odjęciu wszystkich obowiązkowych podatków i składek, w Polsce wynosi 71 proc. pełnej pensji w przypadku przeciętnie zarabiającego singla i 77 proc. w przypadku przeciętnie zarabiającej rodziny. To poniżej średniej dla wszystkich krajów Unii Europejskiej. Z raportu firmy doradczej PwC „Praca w UE – podatki i składki 2018” wynika, że

Milioner szuka osobistego asystenta, proponuje mu wielkie pieniądze, kluczyki do Lamborghini, ale stawia dziwne warunki

Niezwykłe ogłoszenie w sprawie pracy na stanowisku osobistego asystenta poruszyło internet z powodu swojej niezwykłej treści. W opisie posady jest mowa m.in. o konieczności przygotowywania posiłków dla szefa. Posada, za którą proponuje się wysokie wynagrodzenie (£75.000) wymaga od zatrudnionego asystenta oprócz przygotowywania posiłków, całodobowej dyspozycyjności, znakomitego zdrowia psychofizycznego oraz gotowości do pracy przez sześć dni

Nowy Kodeks pracy: Kobiety w ciąży będą gorzej chronione Czytaj więcej na http://praca.interia.pl/news-nowy-kodeks-pracy-kobiety-w-ciazy-beda-gorzej-chronione,nId,2557426#utm_source=paste&utm_medium=paste&utm_campaign=chrome

Pracę straci ciężarna mająca umowę na zastępstwo albo pracująca w firmie zatrudniającej do 10 osób. Pracodawca zwolni również pracownika w trakcie urlopu i choroby. Bezpiecznej posady nie zagwarantują też nowe umowy: sezonowa, dorywcza i nieetatowa. Nowy kodeks pracy ma dopuszczać rozwiązanie stosunku pracy również w trakcie urlopu i choroby. Co kontrowersyjne, pracę będą też mogły

Na to nie porwał się jeszcze żaden rząd. Będzie można zwolnić z pracy kobietę w ciąży

Projekt Kodeksu pracy, stworzony na zlecenie Ministerstwa Pracy otwiera dla części pracodawców furtkę do zwalniania kobiet w ciąży. Będzie można to zrobić, gdy będą zatrudnione na zastępstwo albo w firmie zatrudniającej do 10 osób. Polski projekt wyraźnie idzie wbrew nie tylko socjalnym zapewnieniom rządu, ale i orzeczeniom europejskich sądów. Nowy kodeks pracy ma dopuszczać rozwiązania umowy

Absurdalne zmiany w Kodeksie

Rozwiązaniu umowy z pracownikiem powinno towarzyszyć zaproponowanie mu innego stanowiska, które odpowiadać będzie jego kwalifikacjom – to jedna z propozycji Komisji Kodyfikacyjnej. W założeniu ma to wzmocnić jego pozycję, ale w praktyce może okazać się dla wielu firm niewykonalne. W środę 14 marca zakończy pracę Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy, która przygotowała projekt nowego Kodeksu pracy.

Starsze ››

WSPARCIE: propublicobono-rp.org | ffon.pl